> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://docs.proplan.net/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://docs.proplan.net/velkommen-til-proplan-hrm/readme.md).

# For brukere

Denne delen av dokumentasjonen er laget for deg som bruker Proplan HRM i det daglige arbeidet.

Her finner du veiledninger for hvordan du:

* ser og oppdaterer egen ansattinformasjon
* jobber med oppgaver og prosesser
* håndterer dokumenter
* finner ansatte og navigerer i organisasjonen
* får oversikt over kompetanse

Velg et område nedenfor for å komme i gang.

<table data-view="cards"><thead><tr><th></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-hidden data-card-target data-type="content-ref"></th></tr></thead><tbody><tr><td>▶️ <strong>Kom i gang</strong></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/kom-i-gang/tilgang-og-roller.md">Tilgang og roller</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/kom-i-gang/innlogging.md">Innlogging</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/kom-i-gang/kunngjoringer.md">Kunngjøringer</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/kom-i-gang/brukerkonfigurasjon.md">Brukerkonfigurasjon</a></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/kom-i-gang.md">Kom i gang</a></td></tr><tr><td>🏠 <strong>Hjem og oversikt</strong></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/hjem-og-oversikt/konfigurere-snarveier.md">Konfigurere snarveier</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/hjem-og-oversikt/merkedager.md">Merkedager</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/hjem-og-oversikt/oppgaveliste.md">Oppgaveliste</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/hjem-og-oversikt/dashbord.md">Dashbord</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/hjem-og-oversikt/nyheter.md">Nyheter</a></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/hjem-og-oversikt.md">Hjem og oversikt</a></td></tr><tr><td>🪪 <strong>Min ansattinfo</strong></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo/personalia.md">Personalia</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo/stilling.md">Stilling</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo/bankkonto.md">Bankkonto</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo/utstyr.md">Utstyr</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo/relasjoner.md">Relasjoner</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo/kompetanse.md">Kompetanse</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo/dokumenter.md">Dokumenter</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo/oppgaver.md">Oppgaver</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo/prosesser.md">Prosesser</a></td><td></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo/ekstern-id.md">Ekstern ID</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/min-ansattinfo.md">Min ansattinfo</a></td></tr><tr><td>🏢 <strong>Ansatte og organisasjon</strong></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/ansatte-og-organisasjon/ansattkatalog.md">Ansattkatalog</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/ansatte-og-organisasjon/organisasjonskart.md">Organisasjonskart</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/ansatte-og-organisasjon/ansatte.md">Ansatte</a></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/ansatte-og-organisasjon.md">Ansatte og organisasjon</a></td></tr><tr><td>🔁 <strong>Prosesser</strong></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/prosesser/onboarding.md">Onboarding</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/prosesser/offboarding.md">Offboarding</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/prosesser/sykefravaersoppfolging.md">Sykefraværsoppfølging</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/prosesser/egendefinert-prosess.md">Egendefinert prosess</a></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/prosesser.md">Prosesser</a></td></tr><tr><td>🎓 <strong>Kompetanser</strong></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/kompetanser/kompetanseoversikt.md">Kompetanseoversikt</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/kompetanser/kompetansematrise.md">Kompetansematrise</a></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/kompetanser.md">Kompetanser</a></td></tr><tr><td>📂 <strong>Dokumenter og GDPR</strong></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/dokumenter-og-gdpr/laste-opp-dokumenter.md">Laste opp dokumenter</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/dokumenter-og-gdpr/generere-dokument-fra-mal.md">Generere dokument fra mal</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/dokumenter-og-gdpr/konfidensielle-dokumenter.md">Konfidensielle dokumenter</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/dokumenter-og-gdpr/delte-dokumenter.md">Delte dokumenter</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/dokumenter-og-gdpr/dokumentliste.md">Dokumentliste</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/dokumenter-og-gdpr/gdpr-dokumentrevisjon.md">GDPR-dokumentrevisjon</a></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/dokumenter-og-gdpr/signeringsoversikt.md">Signeringsoversikt</a></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a href="/velkommen-til-proplan-hrm/readme/dokumenter-og-gdpr.md">Dokumenter og GDPR</a></td></tr></tbody></table>